Новости

Арбитражный суд Пермского края проводит конкурс на формирование кадрового резерва для замещения должностей

Уважаемые студенты и выпускники!

В Арбитражном суде Пермского края объявлен конкурсы:

1) Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Арбитражном суде Пермского края по следующим должностям:

а) Отдел обеспечения судопроизводства и делопроизводства:

- старший специалист 1, 3 разрядов (старшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»).
Наличие среднего профессионального образования по направлению подготовки (специальности) профессионального образования "Юриспруденция", "Правоведение", "Право и организация социального обеспечения". Без предъявления требований к стажу работы;
- старший специалист 2 разряда (старшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»).
Наличие среднего профессионального образования по направлению подготовки (специальности) профессионального образования "Юриспруденция", "Правоведение", "Право и организация социального обеспечения", "Социальная работа". Без предъявления требований к стажу работы;
- ведущий специалист (старшая группа должностей категории «специалисты»).
Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) профессионального образования "Юриспруденция", "Правоведение». Без предъявления требований к стажу работы;
- секретарь судебного заседания (старшая группа должностей категории «специалисты»).
Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) профессионального образования "Юриспруденция", "Правоведение". Без предъявления требований к стажу работы

б)Финансовый отдел:

-    ведущий специалист 3 разряда (ведущая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»).
Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня бакалавриата по направлению (специальности) профессионального образования «Экономика и управление», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит». Без предъявления требований к стажyработы;
-    главный специалист (старшая группа должностей категории «специалисты»).
Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня бакалавриата по направлению (специальности) профессионального образования «Экономика и управление», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит». Без предъявления требований к стажу работы.

в) Отдел информатизации и технического обслуживания:

-     ведущий специалист (старшая группа должностей категории «специалисты»).
Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Математика информатика», «Прикладная информатика (в экономике)», «Информатика и вычислительная техника». Без предъявления требований к стаэюу работы;

г) Секретариат председателя суда:

-     ведущий специалист (старшая группа должностей категории «специалисты»).
Наличие высшего профессионального образования не ню/се уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) профессионального образования "Юриспруденция", "Правоведение». Без предъявления требований к стажу работы;
-  консультант (ведущая группа должностей категории «специалисты»). Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня бакалавриата
по направлению подготовки (специальности) профессионального образования "Юриспруденция", "Правоведение», «Связи с общественностью», «Журналистика». Без предъявления требований к стажу работы.

2) Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Арбитражном суде Пермского края по следующим должностям:

а) заместитель начальника финансового отдела (ведущая группа должностей категории "руководители")
Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня бакалавриата по направлению (специальности) профессионального образования «Экономика и управление», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит». Без предъявления требований к стажу работы.

б) ведущий специалист 3 разряда отдела информатизации и технического обслуживания (ведущая группа должностей категории "обеспечивающие специалисты")
Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня бакалавриата по направлению (специальности) профессионального образования «Экономика и управление», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит». Без предъявления требований к стажу работы.

Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 10:00 до 17:00 (обед с 13:00 до 13:48), в пятницу с 10:00 до 16:00 (обед с 13:00 до 13:48) по адресу: г. Пермь, ул. Екатерининская, 177, кабинет 915.
 включительно.


Подробную информацию можно получить по телефонам: (342) 217-50-37, (342) 217-50-35 или на сайте Арбитражного суда Пермского края в разделе «О суде» - подраздел «Кадровое обеспечение» -«Информация о конкурсах» (http://www.perm.arbitr.ru/talent_pool).

ТРУДОУСТРОЙСТВО!


ограничное управление ФСБ России по Сахалинской области производит набор кандидатов на военную службу по контракту 

В качестве кандидатов рассматриваются граждане: 

· Средне (полное) общее, начальное и среднее профессиональное образование (с условием прохождения срочной службы по призыву) 

· Высшее образование (возможно зачисления на военную службу по контракту без прохождения срочной службы), включая учащихся по целевому набору 

Требования к кандидатам, поступающим на военную службу в пограничные органы: 
1. Возраст от 18 до 35 лет 
2. Отсутствие судимости у кандидата 
3. Категория годности по состоянию здоровья А и Б 
4. Отсутствие близких родственников проживающих за пределами РФ 

Гражданам, принятым на военную службу по контракту, предоставляется: 

· Возможность получения жилья в собственность по избранному месту жительства (по программе военная ипотека) 

· Выслуга лет: 
1. На острове Сахалин 1 год за 1,5(после прохождения 15 лет службы возникает право на поучение пенсионного обеспечения) 
2. На Курильских островах 1 год за 2(после прохождения 10 лет службы возникает право на поучение пенсионного обеспечения) 

· Денежное довольствие военнослужащих, проходящих службу: 
1. На острове Сахалин от 37000 до 92000 рублей в месяц 
2. На Курильских островах от 53000 до 127000 рублей в зависимости (в зависимости от выслуги лет и занимаемой должности) 

· Компенсация за наем (поднаем) жилых помещений в случае не предоставления служебного жилья 

· Предоставляется отпуск продолжительностью от 40 до 60 суток (дорога военнослужащим и 1 члену семьи оплачивается к месту проведения отпуска и обратно) 

· Бесплатное медицинское обслуживание, обеспечение средствами и изделиями медицинского назначения (плановый и внеплановый отдых в санаториях ФСБ) 

По вопросам зачисления на военную службу по контракту обращаться по телефону: 8 (4242) 49 - 20 - 31, 9 (934) 441 – 51 - 30 (разница +6 ч.) 
Контакты: Соломко Сергей Николаевич – тел. 8 (914) 092 - 53 – 69 
Почта: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Вакантные должности в Управлении Судебного департамента

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы в Управлении Судебного департамента и в районных/городских судах г.Перми и Пермского края. 
Требуются специалисты в Отдел государственной службы, кадрового обеспечения и противодействия коррупции, Отдел информационного обеспечения, Отдел капитального строительства и эксплуатации зданий 
суды г.Перми, Соликамский городской суд, Березниковский городской суд, Большесосновский районный суд, Краснокамский городской суд, 
Осинский районный суд, Осинский районный суд Пермского края (ПСП с. Елово), Чердынский районный суд.
Подробности на нашей странице  в социальной сети ВКонтакте - https://vk.com/alm_mater_psu?w=wall-25119098_2818%2Fall

В Пермском университете эксперты обсудили кадровый потенциал Прикамья

   В ПГНИУ прошел форум «От профориентации к построению карьеры: теория и практика». Участниками форума стали представители центров занятости населения, сотрудники школ, колледжей, вузов и работодатели, осуществляющие обучение, трудоустройство и социальную адаптацию различных категорий работников.
  Специализированный форум «От профориентации к построению карьеры» проходит ежегодно с целью интеграции знаний, выявления и распространения лучших проектов,  практик и методов для межведомственного взаимодействия, стратегического планирования, взаимовыгодного сотрудничества и партнерства образовательных организаций, организаций-работодателей и службы занятости населения Пермского края.
  Форум организован Управлением по работе с абитуриентами и выпускниками ПГНИУ при поддержке управления в сфере содействия занятости Министерства социального развития Пермского края.
  Для участников форума работали пять  тематических площадок, было организовано пять мастер-классов. Специалисты смогли пройти тренинг по восстановлению психофизического равновесия после стресса, узнать о возможностях построения жизненной перспективы людей старшего поколения и углубить навыки профориентации.
  Также участники форума познакомились с возможностями университета - посетили ботанический сад,  музей зоологии позвоночных,  музей истории университета, минералогический музей и обзорную экскурсию по территории Первого на Урале.
  Всего в форуме приняли участие более 200 специалистов  из разных территорий Пермского края: Перми, Березников, Соликамска, Кунгура, Чусового, Чернушки, Гремячинска, Чайковского, Оханска, Краснокамска и других населенных пунктов.
 
С презентациями выступающих можно познакомиться - https://cloud.mail.ru/public/4z99/2QPHgBMNr



Набор на стажировку в международную компанию G-Core Labs

G-Core Labs - международная IT-компания, предоставляющая услуги таким клиентам, как «Тинькофф Банк», «Билайн», RuTube, Joom, «Мегафон» и др.

Почему у нас хорошо
 -Дружелюбный молодой коллектив
 -Достойная официальная зарплата
 -Годовая премия
 -Дополнительная медицинская страховка со стоматологией

Приятные бонусы
 -Международные командировки и поездки на конференции
 -Возможность работать удалённо
 -Здоровая еда на офисной кухне
 -Вкусный кофе со всего мира
 -Бесплатная парковка
 -Гибкий график
 -Профессиональное обучения за счёт компании
 -Бесплатные курсы английского(от начального до продвинутого)

Условия стажировки
 -знание английского языка
 -коммуникабельность
 -готовность получать новые знания
 -обучение в течении 6 недель
 -оплачиваемые смены по 4 часа в день

После успешного прохождения стажировки мы с радостью предложим тебе работать у нас на постоянной основе.

Контакты:
Екатерина
8 800 775 08 54
e_rizvanova@gcorelebs.com

ВТБ банк, партнёр нашего университета, приглашает студентов и выпускников ПГНИУ подать заявку на оплачиваемую программу развития для молодых специалистов ВТБ Юниор.

Стажировка направлена на студентов:

 -экономики
 -финансов
 -инженерно-технических
 -физико-математических специальностей

Программа развития будет проходить в течение одного года в Перми, в её рамках студенты смогут выбрать одно из двух направлений:

 -розничный бизнес
 -средний и малый бизнес

Также на стажировке ВТБ Юниор вас ждут: 

 -четкие ориентиры с первого дня. У вас будет опытный ментор, который уже построил карьеру в ВТБ. С ним вы определите персональные цели, а по итогам работы обсудите оценку своих результатов и возможные векторы развития
 -дополнительное образование. Вас ждет адаптационный курс, на котором вы узнаете о внутренних процессах группы ВТБ и получите советы для успешной карьеры. Также вы сможете принять участие в профильных тренингах о финансах
 -комфортные условия работы. С самого начала стажировки вам будут доступны все корпоративные преимущества компании, включая ДМС и социальный пакет

В течение всей стажировки вы будете прокачивать бизнес-навыки и полностью погружаться во внутренние процессы компании. Выберите направление.

Отправьте заявку и дайте старт своей карьере в выбранном направлении: https://clck.ru/Fd7Bp

Компания «СЕУСЛАБ» приглашает на работу СТУДЕНТОВ на должность «Java разработчик стажер»

В компании есть возможность получить опыт работы с такими технологиями современности, как: 
 -Большие данные 
 -Машинное обучение 
 -Искусственный интеллект 

Центр обработки данных компании «СЕУСЛАБ» содержит 1 Петабайт данных, который будет доступен вам для проведения исследований. 

Тематика научных исследований компании: 
•Информационное влияние и противоборство 
•Информационно-идеологическая безопасность 
•Мониторинг и анализ социальных сетей в реальном времени 
•BIG DATA 
•Аналитика больших данных 
•Поисковые системы 
•Высоконагруженные приложения 
•Обработка текстов на естественном языке 
•Машинное обучение 
•Представление знаний в Интернет 
•Интеллектуальные системы на базе онтологий 

Основные требования к кандидатам: 
 -Знание любого из языков Java / C# 
 -Понимание ООП 
 -Желание изучать новые технологии 

Дополнительные требования: 
 -Навыки работы с ОС Linux 
 -Знание SQL 
 -Опыт работы с системой хранения исходных кодов GIT 

В компании также есть возможность выполнять курсовые, дипломные и диссертационные работы по следующим темам: 
•Индексирование MAP/REDUCE на кластере HADOOP 
•Многопоточный сбор данных из социальных сетей и мессенджеров 
•Автоматическая классификация и кластеризация потока данных реального времени 
•Геопозиционирование пользователей соцсетей 
•Выявление социальных явлений и процессов в соцсетях 
•Клик-фермы 
•Автоматическое формирование ботнет 
•Информационное влияние в соцсетях 

Контактное лицо: 
Никитин Дмитрий Алексеевич, директор по науке ООО «СЕУСЛАБ», кандидат физико-математических наук
+7-912-598-92-88

Компания «СЕУСЛАБ» также приглашает на работу выпускников!

«СЕУСЛАБ» ищет: 
► программиста Java Junior 
► программиста Java Midle 
► администратора баз данных 
► аналитика 
► помощника руководителя, делопроизводителя 
► менеджера по продажам (Enterprise Soft) 
► старшего системного администратора 

Контактное лицо: 
Никитин Дмитрий Алексеевич, директор по науке ООО «СЕУСЛАБ», кандидат физико-математических наук

Контакты
+7-912-598-92-88

EYScholarship

Зачем участвовать (и побеждать!) в розыгрыше именных стипендий EY для будущих лидеров бизнеса? 

1. Решить все проблемы с работой/стажировкой: ты получишь право ускоренного отбора на любую вакансию EY. 
2. Купить себе то, что давно хотелось, на денежное вознаграждение. 
3. Добавить новую строчку в резюме, которая привлечет внимание любого HR-специалиста. 
4. Поверить в свои силы и #MakeYourMomProud, конечно. 

Регистрируйся до 6 мая, расскажи нам о себе в яркой презентации, пройди тестирование и телефонное интервью и стань новым лауреатом именной стипендии EY. А там и до звездной карьеры недалеко! 
Подробности: https://go.ey.com/2AySeHX