Трудоустройство в летний период

Трудоустройство в период летних каникул

     Принято говорить, что студенты живут от сессии до сессии. Но два месяца в году выпадают из этого графика — в июле и августе в большинстве вузов каникулы. Чем же занимаются студенты в эти длинные теплые дни? Опросы в Интернете показывают очевидное — или работают (51%), или не работают (49%).
Как и куда устроиться на работу в летний период, и какие проблемы могут возникнуть при трудоустройстве?
 
Прежде чем приступить к рассмотрению непосредственных вариантов трудоустройства в летний период, предлагаем Вам определиться с целью, которую вы преследуете, устраиваясь на работу. В этом Вам поможет Индивидуальная профессиональная ориентация. Качественная проработка этого материала поможет Вам обрести «маршрут» вашей карьерной лестницы и определить, на каком ее этапе вы сейчас находитесь. Следовательно, станет ясно, для чего вы сейчас устраиваетесь на работу.
 
Как и где искать работу?
 
·Сайты по поиску работы.
Сайтов по поиску работы существует велико множество. Здесь вы можете ознакомиться с основными из них.
Чтобы поиск подходящей вакансии увенчался успехом – следуйте нескольким простым правилам:
1.Ищите работу через название вакансии. Не отчаивайтесь, если сайт не выдал Вам подходящую должность по первому запросу. В этом случае необходимо попробовать различные варианты названия вакансии – подобрать синонимы или близкие по значению слова. Например, при поиске подходящей филологу профессии можно попробовать такие варианты как журналист, корректор, редактор, переводчик, преподаватель, репетитор и т.д.
2.Ищите через названия разделов – на всех крупных сайтах по поиску работы вакансии разделены. Обращайте внимание на такие разделы как «Работа на лето», «Стажировка», «Временное трудоустройство» и т.д
3.Обращайте внимание на такие позиции как «стажер», «практикант», «ассистент» и т.д.
4.Пробуйте искать работу через названия интересующих нас конкретных  компаний
 
·Активный поиск непосредственно в учебном заведении.
Так, мы перешли к следующему пункту – поиску работы в стенах Пермского университета.
Кроме центра «Almamater», куда подразделения Университета направляют объявления о свободных вакансиях, можно попробовать обратиться непосредственно в Отдел кадров ПГНИУ (первый корпус, 3 этаж, ауд. 901).
Также рекомендуется подойти на свою кафедру или в деканат. Во-первых, свободные вакансии могут быть непосредственно на факультете или сотрудники могут быть в курсе, где по соседству могут быть вакантные места в университете. Во-вторых, работодатель, который планирует приглашать на работу именно студентов, часто связывается непосредственно с администрацией вузов. Поэтому имеет смысл зайти на кафедру или в деканат, озвучить свое желание подработать летом и оставить свои контактные данные. Чем большее число знакомых профессионалов будет знать о том, что вы заинтересованы в летнем заработке, тем больше шансов найти интересное предложение.
Каждый год в июне начинает свою работу приемная комиссия, и из года в год  туда требуются свои герои – студенты, готовые представить свой факультет абитуриентам. Работа в приемной комиссии предполагает гибкий график и оплачивается почасово.
 
· Посещение Ярмарок Возможностей. Ярмарки Возможностей проходят 2 раза в год – в апреле и октябре – во время молодежных форумов. На Ярмарке Вам предоставится возможность лично пообщаться с представителями организаций-работодателей, самостоятельно подыскать себе место будущей стажировки или подработки, узнать о перспективах профессионального развития в организации.   ·Трудоустройство через центры занятости. Вакансии можно просмотреть прямо на сайте. Можно обратиться в центр занятости по месту Вашего проживания – как для поиска работы сейчас, летом, так и в дальнейшем. Может быть, разнообразие вакансий не так велико, как на прочих сайтах по поиску работы, но, как правило, это наиболее надежный и безопасный способ найти подработку на лето. Кроме того, Центры занятости регулярно проводят районные ярмарки вакансий и профконсультации.     Резюме. Не стесняйтесь отсылать свое резюме в компании и в агентства поиска работы – это может сослужить Вам хорошую службу не только в поиске работы в настоящий момент, но и в будущем. Укажите временные рамки предполагаемой работы и напишите, чтобы HR-отдел имел в виду вашу кандидатуру при появлении подходящей вакансии. Действуя таким прямым и честным способом, вы абсолютно ничем не рискуете. Самое удобное время для подобной рассылки — май и начало июня. При составлении резюме главное – помнить, что Ваше резюме является маркетинговым инструментом! Несколько простых правил составления резюме: • Используйте слова действий • Используйте цифры • Преследуйте свою цель  (чаще всего, просмотр резюме занимает не больше 30-ти секунд) • Акцентируйте внимание читателя на позитивном • Сконцентрируйтесь на обязанностях, которые согласуются с вашей целью • Покажите, что Вы знаете
• Пишите резюме так, чтобы оно легко читалось.
Посмотреть подробную информацию и примеры написания резюме Вы можете здесь.
 
Кем и где можно работать в летнее время?
 
·Стажировка по специальности.
Главная польза стажировки по специальности – опыт работы.
Соответствующая строчка в резюме и характеристика, полученная в компании, где вы стажировались, сослужат вам хорошую службу по окончании вуза. Не секрет, что специалисту без опыта работы  трудоустроиться непросто – какой бы у него не был диплом.  А вот наличие даже небольшого профессионального опыта может стать весомым аргументом при разговоре с работодателем.
Более того, успешно пройдя стажировку, вы обзаведетесь характеристикой себя как профессионала, что тоже будет иметь значение при последующем трудоустройстве.
В последнее время многие крупные компании организуют программы стажировок для студентов вузов. Узнать о них можно несколькими путями. Во-первых, следите за объявлениями на сайте Пермского университета и сайта ЦПК «Almamater». Во-вторых, изучите сайты интересных вам компаний. И, наконец, в-третьих, соответствующие разделы есть на большинстве рекрутинговых онлайн-ресурсов. Стоит обратить внимание на сайт компании Future today, где размещены вакансии стажировок в крупных организациях для студентов вузов в Пермском крае и за его пределами.
 Стажировки бывают как оплачиваемые, так и бесплатные. В первом случае вы сможете одновременно получать новые знания и навыки, да еще заработать. Бесплатные стажировки как правило проводят очень известные компании, опыт работы в которых стоит того, чтобы пожертвовать возможным заработком. Например, такие программы предлагают Межрегиональное Маркетинговое Агентство РУСЬ, ООО «Nestle», ООО КБ «Ренессанс Кредит», ООО «Гипсополимер», ОАО «Сбербанк», ПАО АКБ «Урал-ФД», ПАО «ВТБ-24», ОАО «МТС».
Стажировку на лето также можно подобрать на Ярмарках Возможностей.
 
· Работа в сфере культуры и отдыха.
В Перми летом проходит множество фестивалей, во время работы которых часто требуются помощники. Это как работа по найму, так и работа на волонтерской основе. Если следить за датами проведения таких мероприятий, как «Крылья Пармы», Фестиваль красок Холи, KAMWA и других, можно очень интересно провести летнее время, находясь в центре событий любимых фестивалей пермяков.
Работников аттракционов набирает в летнее время Горьковский парк, экскурсоводы и не только требуются в Парк научных развлечений, в музеи и галереи нашего города.
Сезон отпусков – раздолье для желающих подработать студентов. На российских и зарубежных курортах требуются гиды, аниматоры, переводчики, спортивные инструкторы и т.д.
На рекрутинговых порталах и в кадровых агентствах таких вакансий не так много. Лучше просматривать специальные сайты поиска вахтовой работы, сайты российских и зарубежных туристических компаний, гостиничных сетей, пансионатов, курортных зон и т.п. Например, http://gorod-kurort-anapa.ru, http://www.vahtawork.ru/, http://mirvaht.ru/.
Добираться до места работы вам, скорее всего, придется за свой счет. А вот жильем и питанием таких работников чаще всего обеспечивает  работодатель.
 
·Фриланс и работа по предыдущему образованию, сертификату о прохождении курсов и т.д.
Фриланс – это способ зароботка денег, без заключения долговременного договора с работодателем. Фрилансер (человек, занимающийся фрилансом), нанимается работодателем для выполнения конкретного списка работ. 
Чаще всего это удаленная работа, вариантов которой может быть множество, и выполнение которой часто возможно при наличии неполного высшего, среднего профессионального образования, либо просто после прохождения каких-то спецкурсов. Примеры таких должностей: дизайнер, разработчик сайтов, переводчик, фотограф и т.д. Это может быть ведение блога, написание статей или работа фотографом во время путешествий. С появлением программы «Skype» возможности удаленной работы стали еще шире. Попробовать найти работу фрилансером можно на сайтах: www.free-lance.ru, http://www.weblancer.net/ и других.
 
·  Неквалифицированная работа за деньги.
Если ваша единственная цель – заработок, то стоит поискать работу простую, не требующую особых навыков. Желательно – рядом с домом и со свободным графиком. На сегодняшний день рынок предоставляет немало таких  вакансий. 
Промоутер, расклейщик объявлений, распространитель рекламных листовок и газет— наиболее простое занятие с гибким графиком. Работа сдельная. Агентства, стандартно набирающие студентов на эти должности: ООО «Живая реклама», РИЦ-МЕДИА, BTL-агенство «Бизон».
Интервьюер– работа для более коммуникабельных людей. Анкетировать граждан можно как по телефону, так и раздавая анкеты на улицах. При этом нужно быть готовым к тому, что люди не всегда доброжелательно относятся к соцопросам. Свободные вакансии можно поискать в таких организациях, как Агентство «СВОИ», ООО «Коммерческие Консультации и Исследования», SISCorporation.
 
Тайный покупатель – работа для тех, кто в детстве мечтал быть разведчиком. Суть проста: идете в заказанный магазин, и делаете вид, что хотите что-то купить. Расспрашиваете продавца о товаре – чем надоедливее, тем лучше. Беседу записываете на диктофон. Цель – проверка качества обслуживания. Сайты работодателей, вербующих тайных покупателей: http://personal.a-co.ru/ и http://ms.ellargie.com/
 
Строитель, а точнее, рабочий на стройке, – традиционная летняя подработка студентов. Летом, когда  строительство активизируется, рабочие руки всегда нужны. Особенно теперь, когда число мигрантов в России стремительно сокращается. При поиске вакансии можно обратиться в ООО «КаскадСтрой», Уралавтоимпорт, СГ «КАМСКАЯ ДОЛИНА»
 
Продавец – работа на все сезоны, но летом открывается множество нестационарных торговых точек, куда требуются бойкие молодые люди. Мороженное, квас, газировка, воздушные шарики. Работа веселая, много общения и заработок достойный. Также можно поинтересоваться свободными вакансиями в ГК «СПОРТМАСТЕР», «GloriaJeans», попробовать себя в роли уличного продавца SIM-карт (Билайн, МТС, Ростелеком).
 
Официант/бармен – традиционная летняя подработка студентов. Возможных мест трудоустройства много, одним из них является ГК «Алендвик».
 
Курьером может работать далеко не каждый. Очень часто эта работа требует наличия большой физической силы и выносливости. Курьеры могут работать и в офисах – развозить корреспонденцию, и в ресторанах – например, на доставке пиццы, и в интернет-магазинах. Очень часто услугами курьеров пользуются компании, которые работают в  цветочном бизнесе. Главный минус этой работы – материальная ответственность.  
 
Сегодня рынок временных вакансий для студентов набирает обороты. Это хорошо для всех его участников: работодатели получают старательных и активных работников, а молодые люди – возможность заработать и опыт трудовых отношений.
 
·Студенческая программа Work & Travel USA
Это — пожалуй, самая популярная программ обмена в США для студентов. Программа Work and Travel позволяет улететь за океан на 3-4 месяца, поработать и пожить самостоятельной жизнью. Работа в Америке может быть в сфере обслуживания: в ресторанах, гостиницах, в парках развлечений, магазинах. Можно самому определять, сколько тратить времени на отдых и развлечения. Минимальная зарплата до вычета налогов составляет 7,25 долл. в час, но, как правило, все участники программы получают от 8 до 10 долл. в час. Есть и такие энтузиасты, которые трудятся одновременно на 2-3 работах и по 60 — 80 часов в неделю, и привозят домой по 6000 долларов, а иногда и больше. В программе могут участвовать студенты дневных отделений, а также вечерних отделений при условии, что количество академических часов их занятий в вузе не менее 20 в неделю.
Какие плюсы? Главный плюс в том, что все зависит от тебя. Ты проводишь время, как хочешь, и зарабатываешь столько, сколько можешь. Ты — кузнец своего счастья. Просто Американская Мечта, можно сказать...
 
·Студенческие отряды Пермского края
Движение студенческих отрядов России насчитывает более чем полувековую историю своего развития. Студенческие отряды - это огромный молодежный потенциал. Это технология, которая позволяет гармонично развивать профессиональные и личностные качества молодежи. На сегодняшний момент это одна из наиболее эффективных моделей вовлечения молодежи в трудовую и экономическую деятельность.
Студенческие отряды Пермского края работают по следующим направлениям: строительное, педагогическое, сельскохозяйственное, сервисное, отряды проводников, отряды правопорядка, землеустроительные отряды.
Узнать подробнее о Студенческих отрядах Вы можете на официальном сайте и в группе Вконтакте.

 
Как избежать проблем?
·Правила безопасности.
К сожалению, Вашим законным желанием подработать во время летних каникул, могут воспользоваться и мошеннические организации. Летом активизируются предложения от сетевого маркетинга и предложения «супер выгодной работы на дому».
Три правила, которые всем студентам нужно зазубрить наизусть:
1. Ищите отзывы о работодателе в Интернете.
2. Любая просьба оплатить чтобы то ни было (обучение, материалы, прием документов) — обман!
3. Не соглашайтесь на бесплатный испытательный срок и выполнение объемных тестовых заданий.
· Договор дороже денег.
Запомните: если вы устраиваетесь на временную работу без документального подтверждения, вы рискуете не только деньгами и временем, но иногда и своим здоровьем. Больше всего страдают от нечестных работодателей именно студенты.
Причина первая, более свойственная девушкам — стеснительность и доверчивость неопытного сотрудника. Студентки, подрабатывающие летом официантками, продавщицами, распространителями косметики — наиболее распространенные жертвы недобросовестных нанимателей. На них обычно испытываются разнообразные приемы невыплаты заработанной платы: от банального внезапного увольнения из-за недостачи до сложной системы применения штрафов за опоздание.
Молодые люди, которым свойственно добиваться уважения своих прав более энергично, могут пострадать по другой причине: из-за небрежности оформления при устройстве на работу. С одной стороны, если вы планируете подработать промоутером, грузчиком, курьером или автомойщиком, — отсутствие трудового договора может быть неким психологическим гарантом возможности уволиться с работы в любой момент. Но, к сожалению, подобная безответственность имеет эффект бумеранга и способна лишить вас честно заработанных денег.
Чтобы вас не обманули и выплатили деньги, которые вы заработаете за лето, вам необходимо требовать договор, один экземпляр которого остается у него, а второй выдается вам на руки.