Новости

Вакантные должности в Управлении Судебного департамента

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы в Управлении Судебного департамента и в районных/городских судах г.Перми и Пермского края. 
Требуются специалисты в Отдел государственной службы, кадрового обеспечения и противодействия коррупции, Отдел информационного обеспечения, Отдел капитального строительства и эксплуатации зданий 
суды г.Перми, Соликамский городской суд, Березниковский городской суд, Большесосновский районный суд, Краснокамский городской суд, 
Осинский районный суд, Осинский районный суд Пермского края (ПСП с. Елово), Чердынский районный суд.
Подробности на нашей странице  в социальной сети ВКонтакте - https://vk.com/alm_mater_psu?w=wall-25119098_2818%2Fall

Арбитражный суд Пермского края проводит конкурс на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей

Уважаемые студенты и выпускники!
В Арбитражном суде Пермского края объявлен конкурс на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Арбитражном суде Пермского края по следующим должностям:
1) Отдел обеспечения судопроизводства и делопроизводства:
- старший специалист 1, 3 разрядов (старшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»).
Наличие среднего профессионального образования по направлению подготовки (специальности) профессионального образования "Юриспруденция", "Правоведение", "Право и организация социального обеспечения". Без предъявления требований к стажу работы;
 -           старший специалист 2 разряда (старшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»).
Наличие среднего профессионального образования по направлению подготовки (специальности) профессионального образования "Юриспруденция", "Правоведение", "Право и организация социального обеспечения", "Социальная работа". Без предъявления требований к стажу работы;
-    ведущий специалист (старшая группа должностей категории «специалисты»).
Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) профессионального образования "Юриспруденция", "Правоведение». Без предъявления требований к стажу работы;
-    секретарь судебного заседания (старшая группа должностей категории «специалисты»).
Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) профессионального образования "Юриспруденция", "Правоведение". Без предъявления требований к стажу работы
 
2)Финансовый отдел:
-    ведущий специалист 3 разряда (ведущая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»).
Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня бакалавриата по направлению (специальности) профессионального образования «Экономика и управление», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит». Без предъявления требований к стажyработы;
-    главный специалист (старшая группа должностей категории «специалисты»).
Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня бакалавриата по направлению (специальности) профессионального образования «Экономика и управление», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит». Без предъявления требований к стажу работы;
-    заместитель начальника (ведущая группа должностей категории «руководители»).
Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня бакалавриата по направлению (специальности) профессионального образования «Экономика и управление», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит». Без предъявления требований к стажу работы.

3)  Отдел информатизации и технического обслуживания:
-    ведущий специалист 3 разряда (ведущая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»).
Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Математика информатика», «Прикладная информатика (в экономике)», «Информатика и вычислительная техника». Без предъявления требований к стаэюу работы;
-     ведущий специалист (старшая группа должностей категории «специалисты»).
Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Математика информатика», «Прикладная информатика (в экономике)», «Информатика и вычислительная техника». Без предъявления требований к стаэюу работы;
-     заместитель начальника (ведущая группа должностей категории «руководители»).
Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) профессионального образования «Прикладная информатика в экономике», «Государственное и муниципальное управление», «Математика информатика», «Прикладная информатика (в экономике)», «Информатика и вычислительная техника». Без предъявления требований к стажу работы.

4) Секретариат председателя суда:
-     ведущий специалист (старшая группа должностей категории «специалисты»).
Наличие высшего профессионального образования не ню/се уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) профессионального образования "Юриспруденция", "Правоведение». Без предъявления требований к стажу работы;
-  консультант (ведущая группа должностей категории «специалисты»). Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня бакалавриата
по направлению подготовки (специальности) профессионального образования "Юриспруденция", "Правоведение», «Связи с общественностью», «Журналистика». Без предъявления требований к стажу работы.
Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 10:00 до 17:00 (обед с 13:00 до 13:48), в пятницу с 10:00 до 16:00 (обед с 13:00 до 13:48) по адресу: г. Пермь, ул. Екатерининская, 177, кабинет 915.
Последний день приема документов - 28.06.2019 включительно.
Подробную информацию можно получить по телефонам: (342) 217-50-37, (342) 217-50-35 или на сайте Арбитражного суда Пермского края в разделе «О суде» - подраздел «Кадровое обеспечение» -«Информация о конкурсах» (http://www.perm.arbitr.ru/talent_pool).

В Пермском университете эксперты обсудили кадровый потенциал Прикамья

   В ПГНИУ прошел форум «От профориентации к построению карьеры: теория и практика». Участниками форума стали представители центров занятости населения, сотрудники школ, колледжей, вузов и работодатели, осуществляющие обучение, трудоустройство и социальную адаптацию различных категорий работников.
  Специализированный форум «От профориентации к построению карьеры» проходит ежегодно с целью интеграции знаний, выявления и распространения лучших проектов,  практик и методов для межведомственного взаимодействия, стратегического планирования, взаимовыгодного сотрудничества и партнерства образовательных организаций, организаций-работодателей и службы занятости населения Пермского края.
  Форум организован Управлением по работе с абитуриентами и выпускниками ПГНИУ при поддержке управления в сфере содействия занятости Министерства социального развития Пермского края.
  Для участников форума работали пять  тематических площадок, было организовано пять мастер-классов. Специалисты смогли пройти тренинг по восстановлению психофизического равновесия после стресса, узнать о возможностях построения жизненной перспективы людей старшего поколения и углубить навыки профориентации.
  Также участники форума познакомились с возможностями университета - посетили ботанический сад,  музей зоологии позвоночных,  музей истории университета, минералогический музей и обзорную экскурсию по территории Первого на Урале.
  Всего в форуме приняли участие более 200 специалистов  из разных территорий Пермского края: Перми, Березников, Соликамска, Кунгура, Чусового, Чернушки, Гремячинска, Чайковского, Оханска, Краснокамска и других населенных пунктов.
 
С презентациями выступающих можно познакомиться - https://cloud.mail.ru/public/4z99/2QPHgBMNr



Набор на стажировку в международную компанию G-Core Labs

G-Core Labs - международная IT-компания, предоставляющая услуги таким клиентам, как «Тинькофф Банк», «Билайн», RuTube, Joom, «Мегафон» и др.

Почему у нас хорошо
 -Дружелюбный молодой коллектив
 -Достойная официальная зарплата
 -Годовая премия
 -Дополнительная медицинская страховка со стоматологией

Приятные бонусы
 -Международные командировки и поездки на конференции
 -Возможность работать удалённо
 -Здоровая еда на офисной кухне
 -Вкусный кофе со всего мира
 -Бесплатная парковка
 -Гибкий график
 -Профессиональное обучения за счёт компании
 -Бесплатные курсы английского(от начального до продвинутого)

Условия стажировки
 -знание английского языка
 -коммуникабельность
 -готовность получать новые знания
 -обучение в течении 6 недель
 -оплачиваемые смены по 4 часа в день

После успешного прохождения стажировки мы с радостью предложим тебе работать у нас на постоянной основе.

Контакты:
Екатерина
8 800 775 08 54
e_rizvanova@gcorelebs.com

Cisco Incubator Program 7.0

Cisco разработало программу «Incubator Program 7.0» чтобы помочь студентам и выпускникам быстро построить свою карьеру в IT, и помочь получить первый опыт в индустрии. 

Вам будут предоставлены:
 -исчерпывающие тренинги
 -сертификацию, подтверждающую обширные знания
 -потрясающий опыт международного общения
 

В программе Вы узнаете о технологиях Cisco от наших лучших экспертов, благодаря серии личных встреч в офисе, а также виртуальных семинаров и вебинаров. У Вас будет шанс получить сертификацию Cisco, расширить Ваши знания о сетях, попробовать себя в работе с Python, а также поработаете в IoT микро-проекте.

Для того, чтобы построить успешную карьеру в сфере IT, необходимы навыки бизнесс-коммуникации, получение которых так же является частью программы Incubator. Параллельно с Вами ещё 100 участников из разных стран Европы будут проходить тренинги, получать новый профессиональный опыт, а также заводить полезные знакомства и друзей, которые развиваются в той же сфере!

Во время профессионального процесса отбора, Вы сможете оценить свои технические и коммуникационные навыки, которые наша команда оценит, предоставит Вам отзыв и менторинг, для стимуляции Вашего постоянного развития. К тому же, во время Talent Days в Cisco у Вас будет приоритетная возможность получить контракт для выпускников в наших тренинговых центрах в Кракове, Брюсселе и Лиссабоне! 

Больше информации Вы сможете найти у нас на странице Cisco Jobs:
https://jobs.cisco.com/jobs/ProjectDetail/Cisco-Incubator-Program-7-0/1253227
Приглашаем Вас посетить нашу онлайн встречу для знакомства с программой и получения ответов на вопросы. 
https://jobs.cisco.com/jobs/EventDetailNL?projectId=1260226

ВТБ банк, партнёр нашего университета, приглашает студентов и выпускников ПГНИУ подать заявку на оплачиваемую программу развития для молодых специалистов ВТБ Юниор.

Стажировка направлена на студентов:

 -экономики
 -финансов
 -инженерно-технических
 -физико-математических специальностей

Программа развития будет проходить в течение одного года в Перми, в её рамках студенты смогут выбрать одно из двух направлений:

 -розничный бизнес
 -средний и малый бизнес

Также на стажировке ВТБ Юниор вас ждут: 

 -четкие ориентиры с первого дня. У вас будет опытный ментор, который уже построил карьеру в ВТБ. С ним вы определите персональные цели, а по итогам работы обсудите оценку своих результатов и возможные векторы развития
 -дополнительное образование. Вас ждет адаптационный курс, на котором вы узнаете о внутренних процессах группы ВТБ и получите советы для успешной карьеры. Также вы сможете принять участие в профильных тренингах о финансах
 -комфортные условия работы. С самого начала стажировки вам будут доступны все корпоративные преимущества компании, включая ДМС и социальный пакет

В течение всей стажировки вы будете прокачивать бизнес-навыки и полностью погружаться во внутренние процессы компании. Выберите направление.

Отправьте заявку и дайте старт своей карьере в выбранном направлении: https://clck.ru/Fd7Bp

Компания «СЕУСЛАБ» приглашает на работу СТУДЕНТОВ на должность «Java разработчик стажер»

В компании есть возможность получить опыт работы с такими технологиями современности, как: 
 -Большие данные 
 -Машинное обучение 
 -Искусственный интеллект 

Центр обработки данных компании «СЕУСЛАБ» содержит 1 Петабайт данных, который будет доступен вам для проведения исследований. 

Тематика научных исследований компании: 
•Информационное влияние и противоборство 
•Информационно-идеологическая безопасность 
•Мониторинг и анализ социальных сетей в реальном времени 
•BIG DATA 
•Аналитика больших данных 
•Поисковые системы 
•Высоконагруженные приложения 
•Обработка текстов на естественном языке 
•Машинное обучение 
•Представление знаний в Интернет 
•Интеллектуальные системы на базе онтологий 

Основные требования к кандидатам: 
 -Знание любого из языков Java / C# 
 -Понимание ООП 
 -Желание изучать новые технологии 

Дополнительные требования: 
 -Навыки работы с ОС Linux 
 -Знание SQL 
 -Опыт работы с системой хранения исходных кодов GIT 

В компании также есть возможность выполнять курсовые, дипломные и диссертационные работы по следующим темам: 
•Индексирование MAP/REDUCE на кластере HADOOP 
•Многопоточный сбор данных из социальных сетей и мессенджеров 
•Автоматическая классификация и кластеризация потока данных реального времени 
•Геопозиционирование пользователей соцсетей 
•Выявление социальных явлений и процессов в соцсетях 
•Клик-фермы 
•Автоматическое формирование ботнет 
•Информационное влияние в соцсетях 

Контактное лицо: 
Никитин Дмитрий Алексеевич, директор по науке ООО «СЕУСЛАБ», кандидат физико-математических наук
+7-912-598-92-88

Компания «СЕУСЛАБ» также приглашает на работу выпускников!

«СЕУСЛАБ» ищет: 
► программиста Java Junior 
► программиста Java Midle 
► администратора баз данных 
► аналитика 
► помощника руководителя, делопроизводителя 
► менеджера по продажам (Enterprise Soft) 
► старшего системного администратора 

Контактное лицо: 
Никитин Дмитрий Алексеевич, директор по науке ООО «СЕУСЛАБ», кандидат физико-математических наук

Контакты
+7-912-598-92-88

EYScholarship

Зачем участвовать (и побеждать!) в розыгрыше именных стипендий EY для будущих лидеров бизнеса? 

1. Решить все проблемы с работой/стажировкой: ты получишь право ускоренного отбора на любую вакансию EY. 
2. Купить себе то, что давно хотелось, на денежное вознаграждение. 
3. Добавить новую строчку в резюме, которая привлечет внимание любого HR-специалиста. 
4. Поверить в свои силы и #MakeYourMomProud, конечно. 

Регистрируйся до 6 мая, расскажи нам о себе в яркой презентации, пройди тестирование и телефонное интервью и стань новым лауреатом именной стипендии EY. А там и до звездной карьеры недалеко! 
Подробности: https://go.ey.com/2AySeHX